Foundation Workshop
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Hochinteraktiv
Ein Workshop-Format, das höchste Interaktion verspricht. -
Tools
Erlebe die Anwendung zahlreicher Tools wie Delegation Poker und Moving Motivators.
Starte in eine neue Welt der Führung und Kooperation!
Der Management 3.0 Foundation Workshop behandelt theoretisches und praktisches Agile Management. Er legt einen starken Fokus auf Tools, welche du direkt nach dem Workshop anwenden kannst. Zwar wurde der Workshop ursprünglich für den Bereich Softwareentwicklung konzipiert, ist aber mittlerweile weltweit erfolgreich von allen Arten agiler Teams und Organisationen übernommen worden.
Das Workshop-Konzept ist sehr interaktiv und führt die Teilnehmer:innen in mehrere konkrete Tools, die sogenannten Management 3.0-Praktiken, ein.
DIE NÄCHSTEN KURSTERMINE:
EIN KURS
VOLLER INHALTE...
Management und Leadership
Lerne, wo die Unterschiede zwischen Management 1.0, 2.0 und Management 3.0 liegen. Wir gehen auf Beispiele ein und erkennen, warum ein Grad an Management immer gebraucht wird. Hier legen wir den Grundstein und halten fest, warum Systeme und nicht die Menschen gemanagt werden sollen.
Complexity Thinking
Hier lernst du, was komplexes Denken ist, wie wir Komplexität reduzieren können, aber auch zeitgleich, welche Gefahren diesen Prozess begleiten. Mit dem Akronym "VUCA" leiten wir in das Komplex-Adaptive-System ein und erarbeiten, wie Frameworks in diesem Umfeld eingesetzt werden können.
Motivation und Engagement
Dass motivierte Mitarbeiter:innen ein Schlüssel sind, ist sicherlich klar. Wie können Umfelder geschaffen werden, die Motivation fördern? Das Akronym "CHAMPFROGS" wird uns in diesem Lernmodul begleiten, wie auch das Tool der "Moving Motivators".
Organisationsstrukturen skalieren
Lerne, wie die Wertschöpfung eines Unternehmens und seine Organisationsstruktur miteinander in Verbindung stehen. Wir betrachten Vor- und Nachteile von Matrixorganisationen wie auch hierarchieorientierte Formen. Mit dem "Meedler Game" versuchen wir uns spielerisch an neuen Organisationsformen.
Change Management
Was haben erfolgreiche Change-Initiativen gemeinsam? Wir schauen uns an, woraus Widerstände resultieren und wie du mit diesen umgehen kannst. Mit dem Change-Management-Spiel lernst du, wie Change im Rahmen von Management 3.0 behandelt wird und wie du das "Celebration Grid" nutzt, um Veränderungen und die Erkenntnisse daraus zu feiern.
Für wen ist dieser Kurs gedacht?
WUNDERBARES FEEDBACK UNSERER TEILNEHMER: INNEN
Überzeugendes Auftreten, vermittelt die Inhalte wirklich sehr kompetent, verfügt über unfassbar viel Wissen
— Benjamin M.
Angenehme Art und Weise der Wissensvermittlung, sehr gutes Know-How, Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
— Lena S.
Stefan kann nicht nur Glaubensätze zitieren, er hat die Dinge wirklich verstanden und kann sie deshalb auch erklären.
— Harald U.
Was Du erwarten kannst
Einen hoch interaktiven Workshop mit zahlreichen Übungen und gemeinsamen Reflexionen.
Zahlreiche Beispiele aus einem neuen Management-Paradigma.
Raum, um deine Fragen zu platzieren und in den Austausch mit Kursteilnehmer:innen und Trainer:innen zu gehen.
Du kannst den Unterschied zwischen einem Management 1.0 und Management 3.0 Führungsstil beschreiben und weißt was es bedeutet, eine agile Führungskraft zu sein.
Du hast einen besseren Ansatz für den Umgang mit Komplexität und Ungewissheit als Führungskraft identifiziert.
Du wirst lernen, wie du aktiv auf die sechs wichtigen Säulen von Organisationen Einfluss nimmst.
Du kannst aus einer Toolbox von Praktiken wählen, um für verschiedene Situationen mit Teammitgliedern, Kolleg:innen und eigenen Manager:innen besser aufgestellt zu sein.
Steigere die Mitarbeitermotivation und die Zusammenarbeit im Team durch den
Einsatz der Management 3.0-Haltung und der Praktiken.
Identifiziere eigenen Entwicklungsbereiche für deine persönliche Leadership-Reise.
"Manage the system,
not the people"
– Jurgen Appelo
Die Agenda teilt sich in zwei Tagen in folgende Bereiche auf:
Schulungstag 1
- Willkommen
- Management und Leadership
- Management 3.0 Prinzipien
- Complexity Thinking
- Motivation und Engagement
- Delegation und Empowerment
Schulungstag 2
- Werte und Kultur
- Lernen und Kompetenzen
- Organisationsstrukturen Skalieren
- Change Management
- Wrap-Up
Du brauchst eine Gesamtübersicht?
ZAHLREICHE TOOLS
Kudo Karten
Gib eine Geste des Dankes und zeige jemanden, dass du dich um ihn kümmerst. Mit Kudo-Karten zeigen wir besondere Wertschätzung.
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Delegation Poker
Es ist nicht einfach, Aufgaben zu delegieren. Kläre mit Delegation Poker wer für was verantwortlich ist und im welchen Grad das Teams Entscheidungen trifft
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Moving Motivator
Finde heraus, was dich und das Team wirklich motiviert. Moving Motivator schaffen Klarheit und helfen Dysfunktionen aufzudecken.
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Personal Map
Wie gut kennst du deine Kolleg:innen? Finde heraus, was andere antreibt und erstelle deine Personal Map
Mehr Infos
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Goodies für deine Westentasche
In unserem vor Ort Kurs statten wir dich mit unterschiedlichen Goodies aus. Damit kannst du in deiner Organisation gleich durchstarten!
Zahlreiches Bonusmaterial
Die typischen Fragen
Erhalte ich ein Zertifikat?
Teilnehmer:innen erhalten nach Abschluss des Trainings das "Foundation Workshop Certificate
of Attendance" von Management 3.0. Dieses Zertifikat ist Grundvorraussetzung um Management 3.0 Facilitator zu werden.
Kann ich eine Firmenrechnung bekommen?
Na Klaro. Nicht alle Firmen "mögen" Klarna. Wenn du von uns vorab ein Angebot für den Einkauf brauchst oder gleich auf Rechnung bestellen willst, lass es uns wissen. Wir erstellen dir im Bedarf gerne eine personalisierte Firmenrechnung (PO-Nummer, Supplier Portal, etc.)
Wo kann ich mein Hotel am besten buchen?
Unsere Kurse führen wir im Düsseldorfer Hafen oder in der Innenstadt durch. Sobald klar ist, wo, geben wir dir natürlich den Schulungsort durch. Wenn du auf den einschlägigen Portalen nichts findest, geben wir dir gerne eine Hotelempfehlung. Kontingente buchen wir jedoch nicht vor. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass hier die Bedürfnisse zu unterschiedlich sind.
Macht ihr auch Inhouse-Kurse?
Ja, das machen wir. Schreibe uns hierzu gerne eine kurze Nachricht mit deinen Anforderungen. Gerne erstellen wir dir hierzu ein Angebot auf deine Bedürfnisse.
In welcher Sprache schult ihr?
Unser Training wird in deutscher Sprache durchgeführt. Ein paar Begriffe im "Fach" sind aber in Englisch. Diese werden wir dir stets erklären. Die Schulungsunterlagen sind ebenfalls in Deutsch. Diese erhältst du im Nachhinein per PDF.
Wie genau ist das mit der Verpflegung?
An den beiden Schulungstagen versorgen wir dich mit kleinen Snacks und Obst. Zusätzlich geht das Mittagessen auf uns. Tee und Kaffee sind ebenfalls ausreichend da, wie auch Wasser mit und ohne Kohlensäure (des Deutschen liebstes Kind!)
Schreib' uns!
Vielen Dank für Deine Nachricht!
Bevor du alle 39 Staffeln von Dr. Who durch hast, ist unsere Antwort da.
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