Objectives and Key Results 

Objectives and Key Results 

In dieser Schulung gibt es alle relevanten Grundlagen zur OKR-Methode. Kurzweilig und komprimiert.

Optional kannst du den Kurs um einen Tag verlängern. Damit lernst du nicht nur die Grundlagen kennen, sondern weißt, was konkret zu tun ist, um OKR in eurer Organisation zu implementieren.

  • Dauer

    1 Tag (8 Stunden inkl. Mittagspäuschen)

    +1 Tag, für alle, die Advanced wählen

  • Templates

    Erhalte zahlreiche Templates mit denen du gleich durchstarten kannst.

  • Interaktiv

    Wir arbeiten als Gruppe in echten Beispielen und interessanten Case Studies.

  • Bonus:
    Online Kurs

    Mit Abschluss der Schulung gibt es unseren Online Kurs gratis dazu. 

  • Dauer

    1 Tag (8 Stunden inkl. Mittagspäuschen)
    +1 Tag, für alle, die Advanced wählen

  • Templates

    Erhalte zahlreiche Templates mit denen du gleich durchstarten kannst.

  • Interaktiv

    Wir arbeiten als Gruppe in echten Beispielen und interessanten Case Studies.

  • Bonus:
    Online Kurs

    Mit Abschluss der Schulung gibt es unseren Online Kurs gratis dazu. 

FOKUSSIERE DICH IM UNTERNEHMEN AUF DIE RICHTIGEN DINGE!

Ehrlicherweise hat das OKR-Framework schon ein paar Jahre auf dem Buckel. Das hindert es aber nicht daran, derzeit richtig durchzustarten. Wir zeigen Dir in diesem Kurs, was es mit der Methode auf sich hat, welche Voraussetzungen es zur erfolgreichen Einführung braucht, und was es halt sonst so gibt zum Prozess, Rollen und der stetigen Entwicklung. Achja, Templates legen wir Dir auch noch drauf. Nach dem Kurs sollst du befähigt sein in deiner Organisation den scharfen Blick auf das Leitbild zu legen und aus der Strategie einen guten Fokus für die Dinge abzuleiten, die es gilt zu tun. Messbar. Genau. Wir zeigen Dir noch wie das Ganze mit Key Results messbar gemacht werden kann. Ziemlich gutes Paket oder?

Empty space, drag to resize

Level

Einsteiger:in

Voraussetzung

Für diese Schulung brauchst Du keine Vorkenntnisse. Der Zugang wird für dich aber leichter sein, wenn du dich schon mal mit agilen Methoden auseinander gesetzt hast.

Deine Lernreise

Dieser Kurs passt gut in Deine Lernreise, wenn du nach einem (leichtgewichtigen) Framework suchst, was eine Organisation auf die wesentlichen Dinge fokussiert und eine Strategie unternehmensweit sauber kaskadiert. Mit der Erweiterung um Tag zwei setzt du deine Lernreise bereits sinnvoll fort und bekommst ein tiefgreifendes Verständnis zur Methode.


Hier findest du unsere nächsten Termine:

Click here to buy tickets
Sell tickets online with Ticket Tailor

Was Du erwarten kannst

Lerne, was OKRs sind und starte in dieser Schulung in das umfangreiche Themenfeld ein.
Erhalte Handlungssicherheit in der Formulierung von Objectives und Key Results.

Lerne, was OKR sind

Gehe nach einem Tag mit einem klaren Bild heraus, was OKRs sind und was es für die erfolgreiche Anwendung braucht. 
Hier bekommst du einen Wechsel zwischen theoretischer Vermittlung und kurzen aktiven Übungen und Gruppenarbeiten.
Nutze die Change in den persönlichen Austausch mit Trainer:innen und Mitgliedern der Lerngruppe zu kommen. 

Interaktive Schulung

Nach der Schulung erhältst du von uns den Zugang zu unserem OKR Academy Kurs. Hier kannst du alle Inhalte nochmal in deinem Tempo vertiefen. 
Nutze den optionalen zweiten Tag und erhalte ein tiefgreifendes Verständnis zur Methode. 
Lerne wie du die Methode sukzessive in deine Organisation einbringen kannst. 

Hinein in den Advanced Modus

Erhalte mit komplexen Übungen und Cases ein gutes Rüstzeug und lerne Fehler in der Anwendung zu erkennen. 

"It's not a key result unless it has a number"

– Marissa Mayer, Ex-CEO Yahoo

Für wen ist dieser Kurs gedacht?

Das OKR-Framework ist bestens dafür geeignet, die Ziele eines Unternehmen zu steuern und lässt sich hervorragend mit agilen wie auch evolutionären Ansätzen verbinden. Hierbei verbindet das Model zur ganzheitlichen Unternehmenssteuerung Inhalte aus dem "Top Down" wie auch dem "Bottom Up". Diese Schulung ist ergo für alle jene gedacht, die etwas mit der Umsetzung von Unternehmenszielen zu tun haben (genau... im besten Fall alle im Unternehmen).

OKR entkoppeln bewusst den Prozess der Fokussierung auf die richtigen Dinge von der Strategieabteilung und Gremien hinter verschlossenen Türen. Ziele gehen alle etwas an und werden durch OKR sichtbar.
Diese Schulung ist in zwei Teile aufgeteilt.
Tag 1
An Tag 1 geht es erstmal um ein solides Verständnis, was OKR ausmachen und welche Voraussetzungen es dafür braucht. Die eintägige Schulung macht für dich dann Sinn, wenn du dir einen Überblick verschaffen willst, um gut mit OKR arbeiten zu können oder um zu entscheiden, ob OKR das richtige Framework für euch ist.

Tag 2
Geht es dir darum ein tiefgreifendes Verständnis zum Framework und zum Prozess aufzubauen, weil du Agile Coach, Scrum Master, eingebunden in die Transformation etc. dann ist die Erweiterung des Advanced Teils genau richtig für dich.

Wir vertiefen den Prozess und gehen auf konkrete Rollen & Verantwortlichkeiten ein. Zusätzlich arbeiten wir an komplexeren Cases, die dich auf deine künftige Rolle als Methoden-Expert:in vorbereiten.

Folgende Inhalte wollen wir mit dir durchgehen

Tag 1 (Standard)

09:00 - 17:00
  • Agilität und agiles Mindset
  • Arbeit mit der Leitbildpyramide
  • Was sind OKR? 
  • Der OKR Prozess im Überblick
  • Voraussetzungen zur Einführung

Tag 2 (Advanced)

09:00 - 17:00
  • Outcome, Output, Input, KPIs,...
  • Gute O und KR formulieren
  • Fortschritte & Leistung messen
  • Der OKR Regelprozess im Detail
  • OKR Meetings & Workshop
  • Rollen & Verantwortlichkeiten

Bonus: OKR Academy Kurs

Nach Durchführung des Kurses erhältst du von uns als Bonus einen zeitlich unbegrenzten Zugang zu unseren OKR Academy Kurs. Hier findest du weitere Informationen und kannst die Inhalte in deinem Tempo vertiefen oder auffrischen.
Empty space, drag to resize
Write your awesome label here.

Das sagen unsere Lernende!

Du lässt Dich WIRKLICH von Referenzen beeinflussen? Here you go:
Endlich weiß Robin, auf welche königlichen Kutschen er sich fokussieren soll.
Bruder Tuck
Um die Galaxy zu erobern ist es wichtig, dass ich meine Strategie operationalisieren kann.
Darth Vader
Es ist essentiell wichtig, dass alle im Team Klarheit über die Objectives haben. Danke für den Kurs.
John J. Rambo

Die typischen Fragen

Erhalte ich ein Zertifikat?

Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du von uns ein Zertifikat. Dieses fungiert auch als Teilnahmenachweis. 

Wie läuft das mit dem Bonus-Kurs auf der Academy ab?

Nach dem gemeinsamen Kurs erhältst du von uns uns den Zugang zu unserem OKR Academy Kurs. Hier kannst du die Inhalte und weiteres Wissen nochmal im eigenen Tempo durchgehen. Der Zugang zur Academy ist zeitlich unbegrenzt. Agil wie wir sind, wird der Kurs immer weiter ausgebaut um Kapitel, Templates und alle weitere, was wir zukünftig in der Arbeit mit OKR helfen kann.

In welcher Sprache schult ihr?

Unser Training wird in deutscher Sprache durchgeführt. Ein paar Begriffe im "Fach" sind aber in Englisch. Diese werden wir dir stets erklären. Solltest du mit mehreren Leuten gerne ein Schulung auf Englisch erhalten, machen wir das gerne nach Rücksprache möglich.

Welche technische Voraussetzung brauche ich für das Online-Training?

In diesem Remote-Kurs verwenden wir für den Call Microsoft-Teams und für unsere digitale Kollaboration Miro. Die Systemvoraussetzungen zu MS-Teams findest du hier, die für Miro hier.
Bitte stelle sicher, dass dein System diese erfüllt.

Kann ich auch nur Tag zwei machen?

Leider geht das nicht. Die OKR-Methode ist, anders als du das vielleicht von Scrum kennst, im Detail doch sehr heterogen und folgt unterschiedliche Ansätze. Um an Tag zwei eine einheitliche Ausgangsbasis zu gewährleisten sehen wir den Tag eins als notwendige Voraussetzung an. 
Empty space, drag to resize

Schreib' uns!

Es ist noch etwas unklar und du hast Fragen zum Kurs? Schreib uns eine Nachricht.
Gerne helfen wir dir in unserer TARDIS. 

VORNAME

NACHNAME

E-MAIL

DEINE NACHRICHT

Vielen Dank für Deine Nachricht!  

Bevor du alle 39 Staffeln von Dr. Who durch hast, ist unsere Antwort da.